Bu doğrultuda örnek bir çalışmaya imza atan BAYDOOR A.Ş., Neonova Psikoloji işbirliğiyle çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği “Stres Yönetimi ve Mum Yapımı Atölyesi” ile kurumsal hayata ilham veren bir farkındalık etkinliği sundu.
NEONOVA'DAN KURUMSAL HAYATA PSİKOLOJİK DESTEK
Yoğun iş temposunun hâkim olduğu kurumsal yaşamda, çalışanların zihinsel ve duygusal sağlığını desteklemeye yönelik çalışmalar her geçen gün daha fazla önem kazanıyor. Bu farkındalıkla yola çıkan Neonova Psikoloji ve Eğitim Merkezi, BAYDOOR A.Ş. çalışanlarına özel hazırladığı “Stres Yönetimi ve Mum Yapımı Atölyesi” ile iş dünyasında psikolojik iyi oluşa katkı sundu.
NEONOVA PSİKOLOJİ’DEN STRES YÖNETİMİ VE MUM YAPIMI ETKİNLİĞİ
Candle’s Light Coffee Co.’da gerçekleştirilen etkinlik iki aşamadan oluştu. Etkinliğin ilk bölümünde Neonova’nın uzman psikologları eşliğinde stresin kökeni, bedensel ve zihinsel etkileri ile başa çıkma stratejileri üzerine kapsamlı bir psikoeğitim verildi. Katılımcılar, gündelik yaşamda fark etmeden biriktirdikleri stres yükünü tanıma ve yönetme konusunda önemli bilgiler edindi.
ETKİNLİKTE HEM PSİKOEĞİTİM HEM YARATICILIK ÖNE ÇIKTI
Etkinliğin ikinci bölümünde ise katılımcılar, rehberlik eşliğinde kendi elleriyle mumlarını tasarladılar. Aromaterapinin ve üretmenin yatıştırıcı etkisi ve el emeğinin gücüyle birleşen bu bölüm, sadece bir atölye değil adeta bir içsel keşif yolculuğuna dönüştü.
URHAN: “SADECE KONUŞMADIK, BİRLİKTE NEFES ALDIK”
Etkinliğin sonunda değerlendirmelerde bulunan Neonova Psikoloji ve Eğitim Merkezi Kurucusu Klinik Psikolog Dilek Urhan, atölyenin yalnızca stres yönetimi odaklı bir eğitim olmadığını vurgulayarak şunları söyledi:
“Bugün burada yalnızca stres hakkında konuşmadık; birlikte nefes aldık, anın içinde kalmayı deneyimledik ve üretmenin iyileştirici gücüne tanıklık ettik. Kurumsal hayatın koşturmacası içinde, böylesine küçük bir duraklama bile büyük farklar yaratabiliyor. Bu atölye, çalışanların iç kaynaklarını hatırlamaları ve duygusal dayanıklılıklarını artırmaları açısından çok kıymetli bir adımdı. Bu tür bütüncül çalışmalar, bireysel ve kurumsal düzeyde zihinsel dayanıklılığın inşasında kritik rol oynuyor.”
Urhan, bu tür bütüncül çalışmaların çalışanların iç kaynaklarını hatırlamaları ve duygusal dayanıklılıklarını artırmaları açısından önemli olduğunu vurguladı.
YALÇIN: “GAZİANTEP’TE İLK KEZ GERÇEKLEŞTİRİLDİ”
Uzman Psikolog Muhammed İkbal Yalçın ise, bu çalışmanın Gaziantep’te ilk kez gerçekleştirilmiş olmasının kıymetli olduğunu vurgulayarak, benzer çalışmaların iş dünyasında ve sosyal yaşamda devam edeceğini aktardı.
NEONOVA'DAN KURUMSAL FİRMALARA SÜRDÜRÜLEBİLİR DESTEK
Neonova Psikoloji ve Eğitim Merkezi, kurumlara özel olarak tasarladığı atölyelerle çalışanların zihinsel dayanıklılığını artırmayı, duygusal refahlarını desteklemeyi ve iş yerinde sürdürülebilir verimlilik yaratmayı hedefliyor.
Kurumsal hayatın gerektirdiği hız ve sorumluluklar içinde, çalışanların içsel dengeyi koruyabilmeleri adına sunulan bu gibi bütünsel etkinlikler, hem bireysel esenliği hem de kurumsal başarıyı doğrudan etkileyen önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.
BAYDOOR FİRMALARA ÖRNEK OLDU
Çalışanlarının iyi oluşunu önceleyen bu yaklaşımıyla kurumsal firmalara örnek teşkil eden BAYDOOR A.Ş.’nin öncülük ettiği bu örnek uygulama, iş dünyasında çalışan sağlığına yönelik sürdürülebilir yaklaşımların ne kadar değerli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.
