2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Kaç TL Oldu?

2026 yılı için kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısındaki artış sonrası Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelge doğrultusunda netleşti.

  • 2026 kıdem tazminatı tavanı: 63.948 TL

  • Piyasa ve uzman değerlendirmelerinde bu rakam 63.000 – 65.000 TL bandında anılsa da, resmi üst sınır 63.948 TL olarak uygulanıyor.

Bu tutar, bir işçi için her bir tam hizmet yılı başına ödenebilecek azami kıdem tazminatını ifade eder. Giydirilmiş brüt ücret daha yüksek olsa bile, yıllık ödeme bu tavanı aşamaz.

Asgari Ücretliler İçin Kıdem Tazminatı Tabanı Ne Kadar?

2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlendi. Kıdem tazminatında taban, çalışanın giydirilmiş brüt ücretine göre hesaplandığı için asgari ücretle çalışan bir işçi için alt sınır şu şekildedir:

  • Asgari ücretli için yıllık kıdem tazminatı (brüt): 33.030 TL

  • Bir yıldan az süreler, çalışılan süreye göre orantılı olarak eklenir.

Bu tutar, asgari ücretle çalışanların her tam yıl için hak edeceği en düşük kıdem tazminatını ifade eder.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatı hesabı basit görünse de bazı kritik ayrıntılar içerir. Adım adım hesaplama şu şekildedir:

  1. Giydirilmiş brüt ücreti belirleyin

    • Çıplak maaş

    • Düzenli ödenen primler

    • İkramiye

    • Yol, yemek, yakacak gibi süreklilik arz eden yardımlar

  2. Yıllık tutarı hesaplayın

    • Giydirilmiş brüt ücret × 30 gün = 1 yıllık kıdem tazminatı

  3. Tavan kontrolü yapın

    • Hesaplanan tutar 63.948 TL’yi aşıyorsa, tavan esas alınır.

  4. Toplam kıdemi hesaplayın

    • (Yıllık tutar × tam yıl sayısı) + (artan süreler için orantılı tutar)

  5. Kesintileri uygulayın

    • Sadece %0,759 damga vergisi kesilir

    • Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez

Örnek Kıdem Tazminatı Hesaplamaları

Örnek 1: Asgari Ücretli Çalışan

  • Brüt ücret: 33.030 TL

  • Kıdem süresi: 5 yıl

Hesaplama:

  • Yıllık: 33.030 TL

  • Toplam brüt: 33.030 × 5 = 165.150 TL

  • Damga vergisi sonrası net: yaklaşık 163.900 TL

Örnek 2: Yüksek Maaşlı Çalışan

  • Giydirilmiş brüt ücret: 70.000 TL

  • Kıdem süresi: 15 yıl

Hesaplama:

  • Yıllık tutar tavanla sınırlanır: 63.948 TL

  • Toplam brüt: 63.948 × 15 = 959.220 TL

  • Damga vergisi sonrası net: yaklaşık 951.900 TL

Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?

Kıdem tazminatı alabilmek için genel olarak en az 1 yıl çalışma şartı aranır. Hak kazanılan başlıca durumlar şunlardır:

  • İşveren tarafından haklı neden olmadan işten çıkarılma

  • İşçinin haklı nedenle feshi (ücretin ödenmemesi, mobbing, sağlık nedenleri vb.)

  • Emeklilik veya emeklilik için gerekli şartların tamamlanması

  • Askerlik nedeniyle işten ayrılma (erkekler için)

  • Evlilik nedeniyle işten ayrılma (kadınlar için, evlilikten itibaren 1 yıl içinde)

  • İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatının mirasçılara ödenmesi

Kısa Özet

  • 2026 kıdem tazminatı tavanı: 63.948 TL

  • Asgari ücretli için yıllık taban: 33.030 TL

  • Kesinti: Sadece %0,759 damga vergisi

  • Vergi/SGK kesintisi: Yok

  • Hak kazanma şartı: En az 1 yıl kıdem

2026 yılında kıdem tazminatı tavanının yükselmesi, özellikle uzun süreli ve yüksek ücretli çalışanlar için önemli bir avantaj sağladı. İşten ayrılma veya emeklilik planı yapmadan önce bu rakamların dikkatle hesaplanması büyük önem taşıyor.

Kaynak: Haber Merkezi