Peki 2026 Ocak itibarıyla staj ve çıraklık sigortasında son durum ne? Torba Yasa ile birlikte bu sigortalar emeklilikten sayılacak mı?
Staj ve Çıraklık Sigortası Neden Emekliliğe Sayılmıyor?
Mevcut mevzuata göre staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigorta, uzun vadeli sigorta kollarını kapsamıyor. Bu sigorta türü yalnızca:
-
İş kazası
-
Meslek hastalığı
-
Hastalık sigortası
primlerini içeriyor. Dolayısıyla bu dönemlerde yatırılan primler, emeklilik için gereken prim gün sayısına ve sigorta başlangıç tarihine eklenmiyor. Bu durum, özellikle erken emeklilik hesaplaması yapan ve EYT benzeri düzenlemelerden yararlanmak isteyen vatandaşlar açısından önemli bir sorun olarak öne çıkıyor.
Torba Yasa’da Staj ve Çıraklık Sigortası Var mı?
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ele alınan ve 36 maddeden oluşan Torba Yasa teklifinde, staj ve çıraklık sigortasının emeklilikten sayılmasına yönelik açık bir madde bulunmuyor. Yani 2026 Ocak itibarıyla görüşülen Torba Yasa kapsamında, bu sigortaların otomatik olarak emeklilik başlangıcı sayılması yönünde bir düzenleme yer almıyor.
Meclis’e Sunulan Kanun Teklifleri Ne Diyor?
Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili beklentileri artıran asıl gelişme, 1 Aralık 2025 tarihinde Meclis gündemine taşınan yeni kanun teklifi oldu. Bağımsız Edirne Milletvekili Ediz Ün, “5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”ni sundu. Teklifin gerekçesinde, staj veya çıraklık kapsamında yapılan sigortaların emeklilik açısından da sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi hedefleniyor. Amaç, geçmişte staj sigortası bulunan vatandaşların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi.
TBMM’nin resmi kayıtlarına göre bu teklifin komisyon aşamasında olduğu ve henüz yasalaşmadığı belirtiliyor. Bu da kısa vadede kesinleşmiş bir değişiklik olmadığı anlamına geliyor.
Soru Önergeleri ve Bakanlık Cephesi
Konu yalnızca kanun teklifleriyle sınırlı değil. MHP Elazığ Milletvekili Semih Işıkver, staj ve çıraklık sigortası mağduriyetlerine dikkat çekerek TBMM Başkanlığı’na soru önergesi sundu. Önergede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yazılı olarak yanıtlanması istenen kritik sorular yer aldı. Bunlar arasında:
-
Staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı sayılmasına yönelik bir çalışma var mı?
-
Bu dönemler için geriye dönük borçlanma imkânı sağlanacak mı?
-
Staj ve çıraklık süresi, EYT kapsamında yeni bir mağduriyet oluşturuyorsa buna yönelik ek düzenleme planlanıyor mu?
-
Meslek lisesi ve çıraklık okulu mezunları bu kapsamda değerlendirilecek mi?
Bu sorular, konunun yalnızca sosyal bir talep değil, aynı zamanda yasama ve yürütme gündeminde aktif bir başlık olduğunu gösteriyor.
2026 Ocak İtibarıyla Net Tablo
Özetlemek gerekirse:
-
Torba Yasa’da şu an için staj ve çıraklık sigortasını emeklilikten sayan kesinleşmiş bir düzenleme yok.
-
Meclis’te sunulmuş kanun teklifleri ve soru önergeleri bulunuyor.
-
Hükümet kanadından henüz bağlayıcı ve yürürlüğe girmiş bir karar açıklanmış değil.
Ancak artan kamuoyu baskısı ve Meclis’e taşınan teklifler, önümüzdeki dönemde staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili yeni bir düzenlemenin yeniden gündeme gelme ihtimalini güçlendiriyor. 2026 yılı boyunca bu başlık, emeklilik sistemine dair en yakından takip edilen konulardan biri olmaya devam edecek.
Vatandaşlar için kritik olan nokta ise, resmî Gazete’de yayımlanacak bir düzenleme olmadan mevcut uygulamanın değişmeyeceğini bilmek ve gelişmeleri dikkatle izlemek.





