Devlet memurlarının maaş, emeklilik ve ikramiye hesaplamalarında önemli bir rol oynayan 3600 ek gösterge yeniden gündemde. Anayasa Mahkemesi'nin aldığı iptal kararı ile birlikte ek göstergede kapsamlı değişikliklerin yolda olduğu bildirildi. Peki, 3600 ek gösterge nedir, kimler bu düzenlemeden yararlanabilecek?
3600 Ek Gösterge Nedir?
3600 ek gösterge; memurların maaşlarını, emekli aylıklarını ve emeklilik ikramiyelerini etkileyen bir katsayı sistemidir. Ek gösterge değeri ne kadar yüksekse, çalışanın emeklilikte alacağı maaş ve tazminat da o kadar fazla olur.
Örneğin aynı görevde olan iki memurdan biri 2200, diğeri 3600 ek göstergeye sahipse, 3600 ek göstergeli memur daha yüksek emekli maaşı ve ikramiye alır. Bu sebeple kamu personeli için hayati önemde bir finansal düzenlemedir.
3600 Ek Gösterge Kimleri Kapsıyor?
İlk etapta öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri 3600 ek gösterge hakkından yararlanmıştı. 2022 Temmuz ayında yürürlüğe giren düzenleme ile bu meslek grupları için maaş ve emeklilikte ciddi iyileştirmeler sağlandı.
Ancak yeni gelişmelerle birlikte tüm kamu personelinin ek gösterge sisteminden adil şekilde yararlanması hedefleniyor. Uzmanlar, 3600 ek gösterge kapsamının genişletileceğini ve daha fazla memurun sistemden faydalanabileceğini belirtiyor.
Anayasa Mahkemesi 3600 Ek Göstergede Ne Karar Verdi?
Anayasa Mahkemesi, 15 Ocak 2023 öncesi atanan memurlara 3600 ek gösterge hakkı tanınıp, bu tarihten sonra göreve başlayanlara aynı hakkın verilmemesini eşitlik ilkesine aykırı bularak ilgili maddeyi iptal etti.
Bu kararla birlikte, aynı görevde çalışan ama farklı atama tarihlerine sahip memurlar arasında ayrım yapılması hukuka aykırı sayıldı. İptal edilen bu hüküm sonrası hükümetin yeni bir düzenlemeyle 3600 ek göstergeyi tüm memurlar için kapsayıcı hale getirmesi bekleniyor.
3600 Ek Gösterge Maaşları ve Emekliliği Nasıl Etkiliyor?
3600 ek göstergeye dahil olan bir memur;
-
Emeklilikte daha yüksek maaş alır,
-
Emekli ikramiyesi artar,
-
Görevdeyken aldığı maaşta da kısmi iyileşme yaşanır.
Özellikle 25-30 yıl kamu hizmeti olan personeller için on binlerce lira fark yaratabilecek bir düzenleme olduğu belirtiliyor.
