Adalet Bakanlığı personel alımında uygulanan 35 yaş sınırı resmen kaldırıldı. Kamuoyunda uzun süredir eleştirilen yaş sınırlaması, yeni yönetmelikle birlikte artık geçerli olmayacak. Bu değişiklikle birlikte, yaş nedeniyle başvuru yapamayan binlerce aday için yeni bir kapı aralanmış oldu.
35 Yaş Sınırı Resmi Olarak Kaldırıldı
Adalet Bakanlığı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan “Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile birlikte 35 yaş şartı kaldırıldı. Yeni uygulamaya göre yaş kriteri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel hükümlere göre belirlenecek.
Böylece memur alımlarında sadece 35 yaş üzeri değil, farklı yaş gruplarındaki adaylar da artık başvurabilecek.
Bakan Tunç: “Daha Adil ve Objektif Bir Sistem Kuruyoruz”
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, personel politikalarında adalet ve objektiflik esasına dayalı yeni bir yaklaşım benimsediklerini ifade etti. Tunç, 35 yaş sınırının kaldırıldığını doğrularken, bu değişiklikle memur adaylarına daha kapsayıcı bir fırsat sunmayı hedeflediklerini vurguladı.
Sadece Yaş Değil, Kadrolar ve Sınav Sistemi de Değişti
Yeni yönetmelik sadece yaş şartını değil, sınav süreci, kadro çeşitliliği ve yer değişikliği esaslarında da köklü değişiklikler getirdi. Özellikle zabıt katibi alımında uygulanan sınav sisteminde yenilik yapıldı. Artık adaylar daha anlamlı ve açıklayıcı metinler üzerinde değerlendirilecek.
Yeni Kadrolar: Fizyoterapist ve İşaret Dili Tercümanı
Bakanlık bünyesinde yeni görev alanları da tanımlandı. Fizyoterapist, işaret dili tercümanı gibi uzman kadroların alımına başlanacak. Bu alanlar için özel başvuru şartları belirlendi.
Koruma ve Güvenlik Personeline de Yaş Kolaylığı
Koruma ve güvenlik görevlileri için uygulanan 30 yaş sınırı da kaldırıldı. Aynı zamanda boy ve kilo kriterlerinde de güncellemeye gidildi. Bu sayede daha fazla adayın başvuru yapabileceği kapsayıcı bir sistem devreye alındı.
KPSS Puanları Eğitim Seviyesine Göre Ayrılacak
KPSS puanlarının değerlendirilme biçimi de değişti. Artık ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyindeki puanlar birbirinden bağımsız olarak değerlendirilecek. Bu uygulama, her adayın kendi eğitim düzeyine göre adil bir şekilde ele alınmasını sağlayacak.
Mezuniyet Alanına Göre Kontenjan Önceliği
Zabıt katibi, infaz koruma memuru, mübaşir gibi pozisyonlarda, ilgili alanlardan mezun olan adaylara kontenjan önceliği tanınacak. Böylece göreve alınacak personelin alanıyla daha uyumlu olması hedefleniyor.
Rotasyon Zorunluluğu Kalktı, İsteğe Bağlı Yer Değişikliği Geldi
Önceden planlanan ancak uygulanamayan zorunlu rotasyon sistemi tamamen kaldırıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte, personel yer değişikliği talepleri yılda en az bir kez toplanacak ve istek doğrultusunda değerlendirilecek.
