AGS Kapsamında 10 Bin Öğretmen Ataması Süreci
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hayata geçirilen AGS sistemi, öğretmen alımlarında köklü bir değişimi beraberinde getirdi. Bu kapsamda yapılacak 10 bin öğretmen ataması için sınav süreci tamamlanırken, atamaya esas olacak branş dağılımı ve kontenjan planlaması gündemin merkezine oturdu.
AGS’ye giren adaylar, branş bazında ihtiyaç analizlerinin ne zaman açıklanacağını ve hangi alanlarda yoğun alım yapılacağını yakından takip ediyor. Bakanlık, kontenjan dağılımını belirlerken Türkiye genelindeki öğretmen ihtiyacını, öğrenci sayısını ve norm kadro durumunu esas alıyor.
Bakan Tekin’den Atama Takvimi Açıklaması
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmen atamalarına ilişkin daha önce yaptığı açıklamada sürecin hangi aşamada olduğunu paylaşmıştı. Bakan Tekin, branş bazlı ihtiyaç analizlerinin tamamlanmasının ardından kontenjanların kamuoyuna duyurulacağını belirterek şu ifadeleri kullanmıştı:
“Aralık ayının ilk haftası ya da ilk 15 günü içerisinde, yeni hesaplamalara göre hangi branştan ne kadar öğretmene ihtiyaç duyduğumuzu açıklamayı öngörüyoruz.”
Bu açıklama doğrultusunda adaylar, Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü üzerinden yapılacak resmi duyuruyu beklemeye başladı.
AGS’de Mülakat Yok, Akademi Eğitimi Var
AGS sistemiyle birlikte öğretmen alım sürecindeki en önemli değişikliklerden biri sözlü mülakat uygulamasının kaldırılması oldu. Yeni sistemde adaylar, tamamen sınav ve akademik başarı kriterlerine göre değerlendirilecek.
Atamalar, ÖSYM tarafından 12 Temmuz 2026 tarihinde düzenlenecek olan Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) sonuçlarına göre yapılacak. Puan üstünlüğü esas alınacak ve herhangi bir sözlü sınav ya da mülakat süreci uygulanmayacak.
Milli Eğitim Akademisi Eğitimi Nasıl Olacak?
AGS sınavında başarılı olan adaylar doğrudan göreve başlamayacak. Bunun yerine Milli Eğitim Akademisi bünyesinde dört dönem sürecek teorik ve uygulamalı bir eğitim programına alınacak. Bu süreçte öğretmen adaylarının hem alan bilgileri hem de sınıf içi uygulama becerileri değerlendirilecek.
Atamaya esas başarı puanı ise şu şekilde hesaplanacak:
Teorik derslerin başarı notu ortalamasının yüzde 40’ı
Uygulamalı derslerin başarı notu ortalamasının yüzde 60’ı
Bu puanlama sistemiyle adayların sadece akademik bilgileri değil, mesleki yeterlilikleri de ön planda tutulacak.
AGS Branş Dağılımı Açıklandı mı?
10 bin öğretmen atamasına ilişkin branş dağılımı ve kontenjan listesi henüz resmi olarak ilan edilmedi. Ancak Bakanlık tarafından yapılan açıklamalara göre, branş kontenjanları ihtiyaç analizleri tamamlandıktan sonra ilan edilecek. Son yıllardaki atamalarda sınıf öğretmenliği, özel eğitim, rehberlik, okul öncesi ve bazı sayısal branşlara öncelik verilmesi, bu yılki dağılım için de beklenti oluşturuyor.
Adayların, resmi kontenjan listesini yalnızca Milli Eğitim Bakanlığı’nın duyurularından takip etmeleri önem taşıyor.
Kontenjan Artışı Olacak mı?
Öğretmen adayları arasında 10 bin olan kontenjanın 15 bine çıkarılması yönünde yoğun bir beklenti ve sosyal medya talepleri bulunuyor. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı cephesinden, kontenjan artışına ilişkin şu ana kadar resmi bir açıklama yapılmadı. Mevcut planlama ve bütçe çerçevesinde atama süreci 10 bin öğretmen alımı üzerinden ilerliyor.
AGS Öğretmen Atamaları Neden Önemli?
AGS sistemi, öğretmenlik mesleğine girişte daha uzun soluklu ve nitelik odaklı bir model sunmayı hedefliyor. Mülakatın kaldırılması, akademi eğitimi zorunluluğu ve uygulama ağırlıklı değerlendirme sistemi, öğretmen adayları açısından süreci daha şeffaf ve ölçülebilir hale getiriyor.
2026 yılı öğretmen atamaları, hem sistemin ilk uygulaması olması hem de kontenjan sayısı nedeniyle eğitim gündeminin en kritik başlıklarından biri olmayı sürdürüyor. Branş dağılımı ve başvuru takvimi açıklandığında, adayların tercih ve hazırlık süreçleri de netlik kazanmış olacak.
