18 Aralık 2025 itibarıyla kulislere yansıyan bilgilere göre bazı düzenlemeler netleşirken, bazı başlıkların ise 2026 yılına bırakılabileceği ifade ediliyor.
Gaziantep’te Çalışanları Doğrudan İlgilendiren Torba Yasa Başlıkları
Yeni Torba Yasa’da Gaziantep’te yaşayan çalışanları, esnafı ve emeklilik bekleyenleri ilgilendiren başlıca düzenlemeler şu şekilde öne çıkıyor:
Bağ-Kur prim gün indirimi
Ev hanımlarına emeklilik desteği
3600 ek gösterge düzenlemesi
Taşeron işçilere kadro çalışması
Staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti
Kademeli emeklilik talepleri
Bu başlıkların bir kısmı taslak metinde yer alırken, bazıları için henüz resmî bir yasa teklifi bulunmuyor.
Bağ-Kur Prim Gün Sayısı 7200’e Düşüyor
Gaziantep’te özellikle küçük esnaf ve kendi hesabına çalışanları ilgilendiren Bağ-Kur prim indirimi, Torba Yasa’nın en netleşen maddeleri arasında yer alıyor. Mevcut sistemde 9000 gün olan Bağ-Kur emeklilik prim şartı, yeni düzenleme ile 7200 güne düşürülecek.
Bu düzenlemenin Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor. Hayata geçmesi halinde Gaziantep’teki binlerce esnaf, yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olma hakkı kazanacak. Bu başlık, kentteki esnaf kesimi tarafından yakından izleniyor.
Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği Kesinleşti
Torba Yasa’da netleşen bir diğer düzenleme ise ev hanımlarına emeklilik hakkı oldu. Buna göre:
Ev hanımlarının ödeyeceği primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacak
Prim desteği uzun vadeli sigorta kapsamında değerlendirilecek
Kadınların sosyal güvenlik sistemine katılımı artırılacak
Gaziantep’te ev hanımları açısından bu düzenleme, sosyal güvence ve emeklilik yolunda önemli bir adım olarak görülüyor.
3600 Ek Gösterge Genişliyor
Yeni Torba Yasa teklifinde yer alan maddelerden biri de 3600 ek gösterge düzenlemesi. Yapılan çalışmaya göre:
Birinci dereceye yükselen tüm memurlar
Ek gösterge artışından yararlanabilecek
Bu düzenleme, Gaziantep’te kamu kurumlarında görev yapan memurlar için emekli maaşı ve ikramiyelerde artış anlamına geliyor.
Taşerona Kadro: KİT İşçileri İçin Kritik Aşama
Gaziantep’te en çok merak edilen başlıklardan biri taşeron işçilere kadro konusu. Torba Yasa kapsamında özellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde çalışan yaklaşık 90 bin taşeron işçinin kadroya alınması gündemde.
Bakanlık kaynaklarına göre:
-
Teknik çalışmalar büyük ölçüde tamamlandı
-
Bütçe görüşmelerinin ardından düzenlemenin yasalaşması hedefleniyor
Ancak Gaziantep’teki belediye şirket işçileri ve farklı statülerde çalışan taşeronlar için ayrı ve ek düzenlemeler gerekebileceği ifade ediliyor. Bu nedenle tüm taşeronları kapsayan tek bir kadro düzenlemesi henüz netleşmiş değil.
Kademeli Emeklilik Ne Durumda?
Gaziantep’te özellikle 1999–2008 arası sigorta girişi olan çalışanların yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusu, şu an için Torba Yasa taslağında yer almıyor.
Kulis bilgilerine göre:
-
58–60 yaş şartının kademeli olarak düşürülmesi
-
48, 50 veya 52 yaş gibi alternatif modeller
uzun vadeli planlar arasında bulunuyor. Ancak resmî bir yasa teklifi veya takvim henüz açıklanmış değil. Kademeli emeklilik düzenlemesinin seçim öncesi dönemde yeniden gündeme gelebileceği değerlendiriliyor.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduriyeti 2026’ya mı Kaldı?
Staj ve çıraklık sigortası başlangıçlarının emeklilikte sayılması talebi, Gaziantep’te binlerce çalışanı ilgilendiriyor. Ancak bu başlık, Torba Yasa’da en belirsiz konular arasında yer alıyor.
Mevcut bilgilere göre:
-
Staj ve çıraklık sigortası uzun vadeli bir çalışma gerektiriyor
-
Teknik ve mali boyutu nedeniyle düzenlemenin 2026 yılına sarkabileceği konuşuluyor
Bu nedenle staj mağdurları açısından 2025 içinde net bir yasal adım beklenmiyor.
Gaziantep Çalışanları İçin Neden Önemli?
-
Torba Yasa’da yer alan bu düzenlemeler, Gaziantep’te:
-
Taşeron işçilerin kadro beklentisini
-
Esnafın erken emeklilik umudunu
-
Stajyerlerin sigorta başlangıcı talebini
-
Memurların emeklilik haklarını doğrudan etkiliyor. Özellikle prim gün sayısındaki düşüş ve kadro çalışmaları, kentteki sosyal güvenlik dengeleri açısından kritik görülüyor.
Gaziantep’te çalışanlar için 2. Torba Yasa, emeklilik ve sosyal haklar açısından büyük önem taşıyor. Bağ-Kur prim indirimi ve ev hanımlarına destek gibi başlıklar netleşirken; taşeron kadro, staj sigortası ve kademeli emeklilik konularında sürecin 2026’ya uzayabileceği değerlendiriliyor.
Meclis’teki görüşmeler tamamlandıkça, Torba Yasa kapsamındaki düzenlemelerin nihai hâli netleşecek ve Gaziantep’te binlerce çalışanın geleceğini doğrudan etkileyecek kararlar hayata geçirilecek.
