Kademeli emeklilikte kritik bir eşik aşılıyor. 2026 kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT sonrası kapsam dışında kalan milyonlarca sigortalı için yeniden umut oldu. Özellikle 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar, Bağ-Kur’lular ve kadın çalışanlar için Meclis’te konuşulan yeni tablo, Ocak ayı itibarıyla Ankara kulislerinde yüksek sesle dile getirilmeye başlandı. Peki kademeli emeklilik çıkacak mı, kimleri kapsayacak ve şartlar neler? İşte tüm detaylar…
Kademeli Emeklilik 2026 Son Durum Ne?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar emeklilik hakkı kazanırken, bir günle veya birkaç yıl farkla kapsam dışında kalan milyonlarca kişi için yeni bir mağduriyet oluşmuştu. Bu nedenle kademeli emeklilik başlığı, 2026 yılı itibarıyla yeniden Meclis gündemine taşındı.
Ankara kulislerinden sızan bilgilere göre;
2000 sonrası sigortalılar için kademeli yaş ve prim sistemi masada
Düzenleme, ani yük oluşturmadan kademeli geçiş modeli üzerine kuruluyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı teknik etki analizleri yürütüyor
Kademeli Emeklilik Çıkacak mı? Hükümetten İlk Sinyaller
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamuoyuna yaptığı açıklamalarda “şu an için gündemimizde yok” ifadesini kullansa da, kulislerde bu açıklamanın zaman kazanma stratejisi olduğu değerlendiriliyor.
Özellikle:
Muhalefet partilerinin Meclis’e sunduğu teklifler
EMADDER ve benzeri sivil toplum kuruluşlarının baskısı
EYT sonrası oluşan toplumsal beklenti
hükümeti kademeli emeklilik konusunda yeni bir adım atmaya zorluyor.
12. Yargı Paketi ve Torba Yasa İhtimali
Ankara kulislerinde en çok konuşulan senaryo, kademeli emeklilik düzenlemesinin:
12. Yargı Paketi
veya 2026 ilk yarısında çıkacak bir Torba Yasa
içine eklenmesi yönünde.
Özellikle Bağ-Kur 7200 prim günü eşitlemesi, bu paketlerin en güçlü başlığı olarak öne çıkıyor.
Bağ-Kur 7200 Gün Eşitleme Düzenlemesi
Mevcut sistemde:
SSK’lılar: 7200 gün
Bağ-Kur’lular: 9000 gün
prim ödemek zorunda.
Yeni düzenlemede:
Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi
Esnaf ve küçük işletme sahipleri için erken emeklilik yolu
açılması bekleniyor.
Bu adım, kademeli emekliliğin en güçlü ve kesinleşmeye yakın ayağı olarak görülüyor.
Kadınlara Erken Emeklilik Şartları Genişliyor mu?
Kademeli emeklilik taslaklarında kadın çalışanlara özel avantajlar da dikkat çekiyor.
Kulislerde konuşulan başlıklar:
Çocuk sayısına göre prim indirimi
Doğum borçlanmasının kapsamının genişletilmesi
Yaş şartında 2-3 yıl esneklik
Bu düzenlemelerin özellikle 2000-2008 arası kadın sigortalıları kapsaması bekleniyor.
2000-2008 Arası Girişliler İçin Kademeli Emeklilik Tablosu
Henüz resmi değil ancak Ankara’da üzerinde çalışılan tahmini kademeli emeklilik tablosu şu şekilde:
| Sigorta Başlangıcı | Kadın / Erkek Yaş | Prim Gün |
|---|---|---|
| 1999 – 2000 | 43 – 45 | 6250 – 7000 |
| 2000 – 2002 | 46 – 48 | 7000 |
| 2003 – 2005 | 48 – 50 | 7200 |
| 2006 – 2008 | 50 – 52 | 7200 |
Bu tablo, EYT ile mevcut sistem arasındaki uçurumu kapatmayı hedefliyor.
Neden Kademeli Emeklilik?
Uzmanlara göre kademeli emeklilik:
Sosyal güvenlik sistemine ani yük bindirmiyor
Adalet duygusunu güçlendiriyor
EYT sonrası oluşan eşitsizliği azaltıyor
Çalışma hayatında motivasyonu artırıyor
Bu nedenle model, hükümet açısından da kontrollü ve uygulanabilir görülüyor.
Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsayacak?
Öne çıkan hedef kitleler:
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar
2000-2008 arası girişliler
Bağ-Kur’lular
Kadın çalışanlar
EYT’yi bir günle kaçıranlar
Ancak 2008 sonrası girişliler için kısa vadede bir düzenleme beklenmiyor.
Kademeli Emeklilik Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Kademeli Emeklilik 2026 Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Soru 1: Kademeli emeklilik 2026’da çıkacak mı?
Cevap: Resmi açıklama yok ancak Ankara kulislerinde güçlü şekilde konuşuluyor.
Soru 2: 2000 sonrası sigortalılar erken emekli olabilecek mi?
Cevap: Kademeli yaş ve prim indirimiyle bu ihtimal güçleniyor.
Soru 3: Bağ-Kur 7200 gün olacak mı?
Cevap: Torba yasa ile en güçlü beklenti bu yönde.
Soru 4: Kadınlara özel erken emeklilik var mı?
Cevap: Doğum borçlanması ve yaş esnekliği gündemde.
Soru 5: Düzenleme ne zaman yasalaşır?
Cevap: 2026’nın ilk veya ikinci yarısı öne çıkıyor.
Ankara Kulislerinden Son Değerlendirme
Ankara’daki genel hava şu yönde:
Kademeli emeklilik tamamen rafa kalkmış değil
Bağ-Kur 7200 gün düzenlemesi neredeyse kesin
Kadınlara yönelik iyileştirmeler sosyal politika kapsamında ele alınıyor
Hükümet, mali dengeyi koruyarak kontrollü bir geçiş hedefliyor.
