Emeklilikte kademeli geçiş süreci, 2026 Ocak ayıyla birlikte yeniden Türkiye gündeminin en sıcak başlıklarından biri oldu. EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca vatandaş, özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar, yeni düzenlemelerle erken emeklilik hakkına kavuşmayı bekliyor. Meclis gündemine gelen yeni teklifler ve kulis bilgileri, kademeli emeklilik düzenlemesi için umutları artırdı.
Peki, 2026 kademeli emeklilik çıkar mı? 2000 sonrası için nasıl bir emeklilik planı öngörülüyor? Bağ-Kur prim gün sayısı eşitleniyor mu? Kadınlara doğum borçlanması, çocuk sayısına göre erken emeklilik gibi avantajlar geliyor mu? İşte Meclis’te görüşülen son teklif ve güncel emeklilik tablosu hakkında tüm merak edilenler…
2026 kademeli emeklilik son durum, Meclis’teki teklifin içeriği, 2000-2008 sigorta başlangıçlılar için umut var mı?
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsarken, birkaç günle ya da yıl farkla emekliliği kaçıran milyonlarca çalışan için adeta bir hayal kırıklığı yaratmıştı. 2026 itibarıyla bu mağduriyetin giderilmesi adına yeni adımlar atılmaya başlandı. Meclis’te görüşülmeye başlanan kademeli emeklilik teklifi, 2000-2008 arası sigortalıları kapsayan bir geçiş modeli üzerinde yoğunlaşıyor.
Kulislere göre teklifin temel amacı, yaş ve prim dengesini bozmadan, çalışanlara kademeli emeklilik hakkı tanımak. Bu kapsamda sigorta başlangıç yılına göre değişen yaş ve prim kriterleriyle erken emeklilik imkânı gündeme geliyor. Henüz resmileşmemiş olsa da, teklifin bazı başlıklarının 12. Yargı Paketi veya yeni bir Torba Yasa kapsamında sunulması bekleniyor.
Bağ-Kur 7200 prim günü eşitlenmesi, küçük esnafa müjde, prim indirimi kimleri kapsayacak?
Uzun süredir tartışılan Bağ-Kur 9000 gün prim şartının 7200 güne indirilmesi meselesi de bu düzenlemenin en kritik başlıklarından biri. Çiftçiler, küçük esnaf, pazarcılar ve bireysel çalışanlar, SGK’lılarla aynı şartlarda emekli olmak için büyük bir beklenti içinde.
2026 Meclis takviminde yer alması beklenen düzenlemeye göre:
Bağ-Kur’lu erkekler ve kadınlar için prim gün sayısı 7200’e inecek,
Bu eşitleme sayesinde Bağ-Kur’lular da 5 yıl daha erken emekli olabilecek,
Özellikle vergi mükellefi olan küçük esnaf bu düzenlemeden ilk yararlanacak grup olacak.
Bakanlık kaynakları, bu eşitlemenin sosyal güvenlik sistemine büyük maliyet getirmeyecek şekilde, kademeli geçiş modeliyle uygulanabileceğini ifade ediyor.
Kadınlara erken emeklilik şartları, doğum borçlanması, çocuk sayısına göre emeklilik avantajı
Yeni düzenlemede kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık sağlayan maddeler de dikkat çekiyor. Özellikle doğum borçlanması hakkının genişletilmesi, çocuk sayısına göre yaş indirimi uygulanması gibi maddelerin Meclis gündemine taşındığı biliniyor.
Taslak çalışmalarda öne çıkan bazı öneriler:
Her çocuk için 720 güne kadar borçlanma, en fazla 3 çocuk için uygulanabilir,
Doğum sonrası çalışma hayatına ara veren kadınlar, bu sürelere göre erken emeklilik hakkı kazanabilir,
Üç çocuklu kadınlar için emeklilik yaşı 3-6 yıl arasında düşebilir.
Bu kapsamda, çalışan kadınların emeklilik planlamalarında esneklik sağlanması ve doğum nedeniyle oluşan prim açıklarının telafi edilmesi amaçlanıyor.
2026 kademeli emeklilik tablosu, sigorta başlangıcına göre yaş ve prim şartları neler?
Henüz yasal olarak kesinleşmemiş olsa da, kamuoyuna yansıyan taslak tabloya göre kademeli emeklilik modeli şu şekilde şekilleniyor:
| Sigorta Giriş Tarihi | Beklenen Yaş (Kadın/Erkek) | Beklenen Prim Günü |
|---|---|---|
| 1999 – 2000 | 43 – 45 | 6250 – 7000 |
| 2000 – 2002 | 46 – 48 | 7000 |
| 2003 – 2005 | 48 – 50 | 7200 |
| 2006 – 2008 | 50 – 52 | 7200 |
Bu tabloya göre sigorta girişi ne kadar erkense, emeklilik yaşı ve prim şartı da o kadar avantajlı olacak. Özellikle 2000 ile 2008 arası sigortalılar, yeni sistem sayesinde EYT kapsamına alınmadan erken emeklilik hakkı elde edebilecek.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak, yasa ne zaman yürürlüğe girecek, kimler yararlanabilecek?
2026 yılı içerisinde Meclis’e sunulması beklenen düzenleme için şu an teknik çalışmalar devam ediyor. Yetkililer, yasa teklifinin en geç Nisan 2026’ya kadar Meclis’te görüşülmeye başlanmasını planlıyor. Kabul edilmesi halinde:
Yasa Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek,
Emekliliği birkaç yılla kaçıranlar için yeniden hesaplama yapılacak,
Başvuru süreci SGK ve e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek.
Düzenlemeden faydalanmak isteyenlerin, sigorta giriş tarihini ve prim gün sayısını net olarak bilmesi, varsa eksik günlerini tamamlaması gerekecek.
