KGM personel alımı ilanı kamuya yayımlandı. Karayolları Genel Müdürlüğü, 2026 yılı kapsamında farklı branşlarda görevlendirilmek üzere 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu ve başvuru süreci resmen başladı.
KGM’den mülakatsız 150 kişilik dev alım
Karayolları Genel Müdürlüğü, kamu istihdamı alanında dikkat çeken bir adım atarak 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre alımlar tamamen KPSS puanı esas alınarak gerçekleştirilecek ve herhangi bir sözlü sınav ya da mülakat uygulanmayacak. Bu yönüyle ilan, kamuya girmek isteyen adaylar açısından önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Alımlar, hem lisans hem de ön lisans mezunlarını kapsayan geniş bir kadro dağılımı ile yapılacak. Teknik personelden büro personeline, mühendislikten tekniker kadrolarına kadar birçok unvanda istihdam sağlanacak.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
KGM personel alımı başvuruları yalnızca elektronik ortamda alınacak. Adaylar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen Kariyer Kapısı sistemi üzerinden başvurularını tamamlayabilecek. Şahsen, posta ya da e-posta yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.
Başvuru takvimine göre adaylar, 16 Ocak 2026 saat 00.00 itibarıyla başvurularını yapmaya başladı. Son başvuru tarihi ise 30 Ocak 2026 saat 23.59 olarak açıklandı. Bu tarihten sonra sistem otomatik olarak kapanacak ve herhangi bir ek süre tanınmayacak.
Kadro ve branş dağılımı belli oldu
Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre toplam 11 farklı unvanda personel alımı yapılacak. En yüksek kontenjan büro personeli kadrosuna ayrıldı. Bunun yanı sıra farklı mühendislik ve teknikerlik alanlarında da önemli sayıda alım yapılacak.
Büro personeli kadrosu için hem lisans hem de ön lisans mezunlarına kontenjan ayrılırken, mühendis kadroları ağırlıklı olarak lisans mezunlarını kapsıyor. Tekniker kadroları ise ön lisans mezunları için önemli bir istihdam kapısı sunuyor.
Bu dağılım, KGM’nin sahada ve merkez teşkilatında görev alacak personel ihtiyacını dengeli şekilde karşılamayı hedeflediğini gösteriyor.
KPSS şartı ve puan türleri açıklandı
KGM personel alımında adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmaları gerekiyor. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için ise KPSS P93 puan türü esas alınacak. Başvuruda bulunacak adayların en az 70 KPSS puanına sahip olmaları şartı aranıyor.
Yerleştirmeler tamamen puan üstünlüğüne göre yapılacak. Aynı puana sahip adaylar arasında ise mezuniyet tarihi, yaş gibi kriterler devreye girecek. Bu sistem sayesinde adaylar, objektif ve şeffaf bir değerlendirme süreciyle sıralanacak.
Genel ve özel başvuru şartları
Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevini yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak bu şartlar arasında yer alıyor.
Bazı kadrolar için özel şartlar da aranıyor. Büro personeli adaylarının bilgisayar kullanımına ilişkin MEB onaylı sertifika ya da ilgili dersleri aldığını gösteren transkript sunması gerekiyor. Tekniker ve mühendis kadroları için ise arazi şartlarında çalışmaya ve seyahat etmeye engel bir durumun bulunmaması şartı öne çıkıyor.
Tekniker kadrolarına başvuracak adaylardan ayrıca B sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları isteniyor. Bu şart, sahada aktif görev alacak personelin ulaşım ve operasyonel ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak belirlendi.
Emekliler başvuramayacak
İlanda dikkat çeken bir diğer önemli detay ise emeklilik şartı oldu. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alan adayların başvuruları kabul edilmeyecek. Bu düzenleme, aktif çalışma hayatına katılacak yeni personelin istihdam edilmesini amaçlıyor.
KGM’de çalışma imkânı neden cazip?
Karayolları Genel Müdürlüğü, Türkiye genelinde geniş bir teşkilat yapısına sahip olması nedeniyle kamu çalışanları açısından önemli kariyer fırsatları sunuyor. Özellikle mühendis ve teknik personel için sahada tecrübe kazanma, büyük ölçekli altyapı projelerinde görev alma ve uzun vadeli mesleki gelişim imkânı sağlıyor.
Mülakatsız alım yapılması ve KPSS puanının tek belirleyici kriter olması ise bu ilanı benzerlerinden ayıran en önemli unsur olarak öne çıkıyor.
