Yaşanan olayların ardından sendikaların aldığı 1 günlük iş bırakma kararı kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. İşte öğretmenlerin grev hakkı, iş bırakma eyleminin hukuki durumu ve süresine ilişkin bilgi odaklı detaylar…
Öğretmenlerin İş Bırakma Eylemi Yasal Mı, Kamu Görevlilerinin Grev Hakkı Var Mı?
Türkiye’de öğretmenler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kamu görevlileridir. Anayasa’nın 53. maddesi kamu görevlilerine sendika kurma ve toplu sözleşme hakkı tanırken, “grev hakkı” kamu görevlileri için açık şekilde düzenlenmiş değildir.
Bu nedenle:
Kamu görevlilerinin klasik anlamda “grev hakkı” bulunmamaktadır.
Ancak sendikalar zaman zaman “iş bırakma eylemi” kararı alabilmektedir.
Bu eylemler, sendikal hak kapsamında değerlendirilse de hukuki tartışmalara konu olabilmektedir.
Danıştay ve yargı kararlarında, sendikal amaçlı ve makul süreli iş bırakma eylemlerinin bazı durumlarda “sendikal faaliyet” kapsamında değerlendirilebildiği görülmektedir. Ancak bu durum her somut olayda farklılık gösterebilir.
Kısacası:
Öğretmenlerin iş bırakma eylemi doğrudan “grev hakkı” kapsamında değildir; ancak sendikal faaliyet çerçevesinde yapılan kısa süreli iş bırakmalar yargı kararları doğrultusunda değerlendirilir.
Öğretmen Grevi Kaç Gün Devam Edecek, İş Bırakma Eylemi Süresi Ne Kadar?
Son dönemde yapılan iş bırakma eylemi sendikaların aldığı karar doğrultusunda 1 günle sınırlı olarak duyuruldu.
Mevcut bilgiler doğrultusunda:
İş bırakma eylemi 1 günlük olarak planlandı.
Ertesi gün eğitim faaliyetlerinin devam etmesi bekleniyor.
Uzun süreli ya da haftaya yayılan bir grev kararı bulunmuyor.
Dolayısıyla şu aşamada öğretmen grevinin günlerce süreceğine dair bir resmi açıklama yoktur.
Öğretmenler İş Bırakmaya Katılmak Zorunda Mı?
Bir diğer merak edilen konu ise iş bırakma eylemine katılımın zorunlu olup olmadığıdır.
Sendikaların aldığı eylem kararları:
Sendika üyesi öğretmenler için bağlayıcı bir çağrı niteliği taşır.
Ancak öğretmenlerin katılımı bireysel tercihe bağlıdır.
Bu nedenle bazı öğretmenler derslere girerken, bazı öğretmenler sendikal karara uyarak iş bırakma eylemine katılabilir.
İş Bırakan Öğretmenlere Ceza Verilir Mi?
Bu konu da sıkça araştırılıyor. İş bırakma eylemlerinde disiplin süreci, eylemin niteliğine ve süresine göre değişebilir.
Geçmiş yargı kararlarında:
Kısa süreli ve sendikal amaçlı iş bırakma eylemlerinin bazı durumlarda disiplin cezası gerektirmediği yönünde kararlar verilmiştir.
Ancak idare her olayda ayrı değerlendirme yapabilir.
Bu nedenle kesin ve genel bir uygulamadan söz etmek mümkün değildir.
