İşte SGK’nın güncel erteleme ve taksitlendirme uygulamasına dair tüm detaylar.

Prim Borcu Olan İşletmeler İçin Kritik Değişiklik

SGK’ya prim borcu bulunan işverenler birçok resmi ve ticari süreçte ciddi kısıtlamalarla karşı karşıya kalabiliyor.

Prim borcu bulunan işletmeler:

Devlet destekli istihdam teşviklerinden yararlanamıyor
Kamu ihalelerine katılım için gerekli belgeleri alamıyor
“Borcu yoktur” yazısı temin edemiyor
İcra ve haciz işlemleriyle karşılaşabiliyor

Bu durum özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için ciddi finansal riskler oluşturuyor. Yeni düzenleme, bu baskıyı azaltmayı hedefliyor.

Teminatsız Taksitlendirme Limiti 250 Bin TL Oldu

Düzenlemenin en dikkat çekici başlığı teminat şartlarındaki değişiklik oldu.

Önceki uygulamada 50 bin TL olan teminatsız taksitlendirme sınırı 250 bin TL’ye yükseltildi.

Buna göre:

250 bin TL’ye kadar prim borcu olan işletmeler, herhangi bir teminat göstermeden borçlarını taksitlendirebilecek.

250 bin TL’yi aşan borçlarda ise bu tutar düşüldükten sonra kalan miktarın yarısı kadar teminat gösterilmesi gerekecek.

Bu değişiklik, özellikle nakit akışında zorlanan küçük işletmeler için önemli bir finansal rahatlama anlamına geliyor.

İlk 6 Taksitte Kademeli Ödeme İmkânı

SGK’nın yeni düzenlemesi ödeme planında da esneklik sağlıyor.

Borçlular, ilk 6 taksit için kademeli ödeme planı talep edebilecek. Bu sistem sayesinde:

İlk aylarda daha düşük tutarlı ödemeler yapılabilecek
İlerleyen dönemlerde taksit tutarları kademeli olarak artabilecek

Bu model, özellikle gelirleri sezonluk ya da dalgalı olan işletmeler açısından avantaj sağlıyor.

“Borcu Yoktur” Yazısı İçin Yeni Hak

Ticari hayat açısından kritik öneme sahip olan “borcu yoktur” belgesi konusunda da önemli bir kolaylık getirildi.

4/B kapsamında sigortalı olan esnaf ve tarım Bağ-Kur’lular, borçlarını yapılandırıp taksitlendirmeleri halinde “borcu yoktur” yazısı alabilecek.

Bu düzenleme, kamu kurumlarıyla iş yapan veya resmi belgeler sunmak zorunda olan esnaf için büyük önem taşıyor.

Taksit Aksatma Hakkı 4’e Yükseltildi

SGK, ödeme sürecinde ek tolerans sağladı.

Daha önce bir takvim yılı içinde en fazla 3 taksit gecikmesine izin verilirken, bu sayı 4’e çıkarıldı.

Buna göre:

Aynı yıl içinde 4 taksit gecikirse tecil işlemi bozulacak
Ancak borçlulara tanınan ek gecikme hakkı ödeme planında ilave esneklik sağlayacak

Bu değişiklik, geçici finansal daralma yaşayan işletmelere güvence niteliğinde değerlendiriliyor.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Erteleme ve taksitlendirme imkânından yararlanmak isteyen borçlular, SGK il veya ilçe müdürlüklerine yazılı dilekçeyle başvurabilecek.

Başvuru sırasında ilk taksitin ödenmesiyle birlikte tecil işlemi resmen başlayacak ve belirlenen ödeme planı yürürlüğe girecek.

Uzmanlar, başvuru öncesinde borç dökümünün detaylı incelenmesini ve ödeme planının gerçekçi şekilde belirlenmesini öneriyor.

İş Dünyası İçin Nefes Aldıran Adım

Şubat ayında açıklanan bu düzenleme, prim borcu nedeniyle teşviklerden yararlanamayan, kamu ihalelerine katılamayan ve haciz riskiyle karşı karşıya kalan işletmelere önemli bir çıkış yolu sunuyor.

Teminat limitinin artırılması, ödeme planında esneklik sağlanması ve “borcu yoktur” belgesine erişimin kolaylaştırılması; özellikle KOBİ’ler ve Bağ-Kur’lular için finansal rahatlama sağlayacak adımlar olarak öne çıkıyor.

SGK’nın bu yeni uygulamasının iş dünyasında nasıl bir etki yaratacağı önümüzdeki aylarda daha net görülecek.

Kaynak: Haber Merkezi