Memur maaşlarına yapılan 2026 Ocak zammı sonrasında milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği kıdem tazminatı tavan ücreti yeniden belirlendi. Çalışma hayatının en önemli başlıklarından biri olan kıdem tazminatı, her yıl Ocak–Temmuz ve Temmuz–Aralık dönemleri olmak üzere iki kez güncelleniyor. 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme artışı sonrası açıklanan %18,60’lık memur zammı, kıdem tazminatı tavan tutarını da doğrudan etkiledi.
Peki 2026 Ocak–Temmuz kıdem tazminatı tavan ücreti kaç liraya yükseldi, eski tutar neydi, kimler bu tavan tutardan yararlanabiliyor, kıdem tazminatı tavanı nasıl hesaplanıyor, asgari ücret artışı kıdem tazminatını nasıl etkiliyor? İşte tüm yönleriyle yeni kıdem tazminatı tavanı…
Kıdem tazminatı tavan ücreti, 2026 Ocak–Temmuz kıdem tazminatı tavanı, yeni tutar
2026 yılı Ocak ayı itibarıyla geçerli olan kıdem tazminatı tavan ücreti, memur maaş katsayısına yapılan %18,60 zam sonrasında yeniden hesaplandı. Buna göre:
Önceki kıdem tazminatı tavan ücreti: 53.919 TL
2026 Ocak–Temmuz kıdem tazminatı tavan ücreti: 63.948,74 TL
Bu tutar, bir yıl için ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı miktarını ifade ediyor. Çalışanın maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, bir yıllık kıdem karşılığında ödenecek tazminat bu rakamı aşamıyor.
Kıdem tazminatı tavan ücreti ne kadar oldu, artış oranı, zam farkı
Yeni kıdem tazminatı tavanı ile birlikte bir yıllık kıdem için ödenecek en yüksek tutar yaklaşık 10 bin TL’nin üzerinde arttı. Bu artış, özellikle uzun yıllar aynı işyerinde çalışan ve yüksek maaş alan çalışanlar açısından büyük önem taşıyor.
Kıdem tazminatı tavanındaki artış:
Artış oranı: %18,60
Tutar bazında artış: 10.029,74 TL
Bu fark, 5 yıl, 10 yıl, 20 yıl gibi uzun çalışma sürelerinde toplam kıdem tazminatına ciddi şekilde yansıyor.
Kıdem tazminatı tavan ücreti nasıl belirleniyor, hesaplama yöntemi
Kıdem tazminatı tavan ücreti, doğrudan asgari ücretle değil, en yüksek devlet memuruna bir yıl için ödenen emekli ikramiyesi esas alınarak belirleniyor. Yani kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına endeksli bir ödeme kalemi.
Bu nedenle:
Memur maaş zammı arttıkça kıdem tazminatı tavanı yükseliyor
Asgari ücret zammı, tavan ücreti değil taban ücreti etkiliyor
Her 6 ayda bir memur maaş katsayısında yapılan değişiklik, kıdem tazminatı tavanını otomatik olarak güncelliyor.
Kıdem tazminatı taban ücreti, asgari ücret zammı, 2026 taban tutar
2026 yılı için asgari ücrete yapılan %27’lik zam sonrası kıdem tazminatı taban ücreti de yükseldi. Taban ücret, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.
2026 itibarıyla:
Kıdem tazminatı taban ücreti: 33.030 TL
Bu tutar, bir yıllık çalışma karşılığında ödenebilecek en düşük kıdem tazminatı miktarını ifade ediyor. Yani maaşı asgari ücret olan bir çalışan, her yıl için bu tutar üzerinden kıdem tazminatı alıyor.
Kıdem tazminatı tavanı kimleri ilgilendiriyor, kimler tavan ücretten etkilenir
Kıdem tazminatı tavanı özellikle:
Yüksek maaşla çalışanlar
Uzun yıllar aynı işyerinde görev yapanlar
Özel sektör üst düzey yöneticileri
Bankacılık, finans, sanayi ve kurumsal şirket çalışanları
için büyük önem taşıyor. Maaşı tavanın üzerinde olan çalışanların kıdem tazminatı, gerçek maaşları üzerinden değil, tavan tutar üzerinden hesaplanıyor.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır, brüt maaş, tavan sınırı
Kıdem tazminatı hesaplanırken şu formül uygulanır:
Brüt maaş × Çalışma yılı
Ancak burada kritik nokta şudur:
Eğer brüt maaş, kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa
Hesaplama tavan tutar üzerinden yapılır
Örnek:
Brüt maaş: 80.000 TL
Çalışma süresi: 10 yıl
Bu çalışanın her yıl için alabileceği kıdem tazminatı 63.948,74 TL ile sınırlıdır. Toplam tazminat:
63.948,74 TL × 10 yıl = 639.487,40 TL
Kıdem tazminatı tavanı ile toplam tazminat farkı, örnek hesaplama
Yeni tavan tutarının etkisi uzun vadede daha net görülüyor. Örneğin:
20 yıl çalışan bir işçi için
Eski tavanla toplam tazminat: 1.078.380 TL
Yeni tavanla toplam tazminat: 1.278.974,80 TL
Aradaki fark 200 bin TL’ye yakın bir kazanç anlamına geliyor.
Kıdem tazminatı tavanı ne zaman değişir, yılda kaç kez güncellenir
Kıdem tazminatı tavanı:
Ocak ayında
Temmuz ayında
olmak üzere yılda iki kez güncellenir. Güncellemeler, memur maaş katsayısındaki değişime paralel olarak yapılır. Bir sonraki güncelleme Temmuz 2026 döneminde gerçekleşecek.
Kıdem tazminatı tavanı ile ilgili yasal dayanak, mevzuat bilgisi
Kıdem tazminatı tavanı, 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte kalan 14. maddesi kapsamında uygulanıyor. Bu maddeye göre kıdem tazminatının üst sınırı, devlet memurlarına ödenen emekli ikramiyesiyle ilişkilendiriliyor.
Kıdem tazminatı tavan ücreti, özel sektör ve kamu çalışanları için etkisi
Kıdem tazminatı uygulaması esas olarak özel sektör çalışanlarını ilgilendiriyor. Kamu çalışanları için ise emekli ikramiyesi sistemi uygulanıyor. Ancak tavan hesabı kamu verilerine dayandığı için, kamu-özel ayrımı olmadan tüm çalışanlar bu üst sınırdan etkileniyor.
Kıdem tazminatı tavanı ile ilgili sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı tavanı brüt mü net mi?
Tavan tutar brüt olarak belirlenir. Damga vergisi kesintisi yapılır.
Kıdem tazminatı tavanı her çalışan için geçerli mi?
Evet, tüm çalışanlar için geçerlidir.
Tavan ücreti aşan maaş üzerinden tazminat alınabilir mi?
Hayır, yasal olarak tavan tutar aşılamaz.
