Emeklilik denince akla ilk gelen, yıllar süren bir çalışma hayatı ve ardından hak edilen bir dinlenme dönemi olur. Türkiye'de milyonlarca kişi çalışarak emekliliği bekliyor.
Ancak çalışma imkânı olmayan ya da prim günü eksik kalan kişiler için isteğe bağlı sigorta sistemi önemli bir alternatif sunuyor. Peki, bu imkândan kimler nasıl yararlanabiliyor? İşte merak edilen tüm detaylar…
KİMLER BAŞVURABİLİR?
İsteğe bağlı sigorta sisteminden faydalanmak isteyenler için bazı kriterler bulunuyor:
Türkiye’de ikamet etmek,
Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak,
Sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak veya tam gün çalışmamak,
Kendi sigortalılığı nedeniyle Türkiye’de sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ve yaşlılık aylığı almamak,
BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?
İlk defa isteğe bağlı sigortalı olacaklar, “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile ikametgahlarının bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüklerine, sosyal güvenlik merkezlerine veya e-Devlet üzerinden başvurabiliyor. Tekrar başvuracaklar ise talep dilekçesi ile müracaat edebiliyor.
BAŞVURU TARİHİ VE PRİM ÖDEMELERİ
Başvurunun SGK kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden gün itibarıyla sigortalılık başlıyor. İsteğe bağlı sigorta primleri, prime esas kazancın alt ve üst sınırları arasında, sigortalı tarafından belirlenen aylık kazancın %32’si kadar ödeniyor. Mevcut asgari ücrete göre aylık en az 8.321,76 TL, en fazla ise bu tutarın 7,5 katı kadar prim yatırılabiliyor.
EMEKLİLİKTE GEÇERLİ KAPSAM
İsteğe bağlı sigorta süreleri Bağ-Kur kapsamında değerlendiriliyor. Bağ-Kur’dan kısmi emeklilik için en az 5.400 prim günü, normal emeklilik için ise 9.000 prim günü gerekiyor. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan kadınlar için bu şart 7.200 gün. Emeklilik yaşı ise sigortalılık başlangıcına göre değişiyor:
2008 sonrası sigortalı olup 9.000 prim gününü 2035 sonuna kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.
Prim günü yeterli olmayanlar, 5.400 günü 31 Aralık 2035’e kadar tamamladığında kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabiliyor.
