Türkiye’de uzun yıllar boyunca çalışan milyonlarca kişi, erken emeklilik hakkını elde edebilmek için çeşitli yollar arıyor. Daha önce yapılan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle belirli kriterleri karşılayan vatandaşlar, emeklilik hakkını kazanmıştı. Ancak bu fırsatı kaçıranlar için şimdi de "Mini EYT" adı altında yeni bir düzenleme gündemde. Bu yeni düzenleme, erken emekli olmayı bekleyenler için yeni bir umut sunuyor.
Erken emeklilikle ilgili yeni gelişmeler hızla şekilleniyor ve "Mini EYT" olarak adlandırılan bu düzenleme, birçok çalışan için emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürmeyi vaat ediyor.
YENİ ERKEN EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ
Mini EYT düzenlemesiyle, emeklilik sürecinde önemli değişiklikler yapılıyor. 3600 prim günü tamamlayanlar için yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı tanınırken, Bağ-Kur sigortalıları için prim şartı 7200 güne indirildi. Bu yeni düzenleme, milyonlarca çalışanın emekli olma yolunu açan kademeli bir sistem sunuyor.
3600 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİK HAKKI
Yeni düzenleme ile, 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanlara emeklilik fırsatı sunuluyor. 3600 prim günü dolduran vatandaşlar, yaş şartı olmadan doğrudan emeklilik başvurusu yapabilecek. Bu değişiklik, özellikle prim günü eksik olduğu için emekli olamayanlara önemli bir fırsat sağlıyor.
BAĞ-KUR'LULARA PRİM İNDİRİMİ
Bağ-Kur sigortalıları için ise büyük bir yenilik var. 9000 prim gününe ihtiyaç duyan Bağ-Kurluların, emeklilik için gerekli prim gün sayısı 7200'e indirildi. Bu sayede Bağ-Kur’lular da erken emeklilik fırsatından yararlanabilecekler.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ
Sigorta başlangıç tarihine göre, çalışanlar için daha esnek emeklilik şartları getirilecek. Kademeli emeklilik sistemi sayesinde, farklı sigorta başlangıç tarihlerine sahip olan çalışanların emeklilik yaşı daha esnek bir şekilde belirlenmiş olacak.
YAKINDA MECLİS’E SUNULACAK
Mini EYT düzenlemesi, yakında Meclis’e sunulması bekleniyor ve bu düzenleme, çalışanlar için emeklilik hakkını daha geniş bir kitleye sunmayı amaçlıyor.
MİNİ EYT'DEN KİMLER FAYDALANABİLİR?
Sosyal Güvenlik Kurumu ve hükümet yetkilileri, Mini EYT düzenlemesi ile özellikle 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyor.
3600 Prim Günü ile Erken Emeklilik: Eksik prim günü nedeniyle emekli olamayanlar, 3600 günü tamamladıktan sonra yaş şartı aranmadan emeklilik başvurusu yapabilecekler.
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi: Bağ-Kur’lular için prim günü şartı 9000’den 7200’e indirilecek, böylece erken emeklilik fırsatı doğacak.
Kademeli Emeklilik: Sigorta başlangıç tarihlerine göre, bazı çalışanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülecek ve daha esnek şartlarla emeklilik hakkı sağlanacak.
Bu düzenlemeler, emeklilik hayali kuranlar için önemli bir fırsat sunuyor.
