Çalışan anneleri doğrudan ilgilendiren doğum izni düzenlemesiyle ilgili 2026 yılına yönelik önemli bir gelişme yaşandı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasına yönelik hazırlıkların tamamlandığını açıkladı. Düzenlemenin Meclis’e sunulma süreci yakından takip edilirken, milyonlarca anne adayı “2026 doğum izni kaç haftaya çıkacak?” sorusuna yanıt arıyor. Peki son durum ne, düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek, doğum izni kimleri kapsayacak? İşte detaylar…
2026 doğum izni kaç haftaya çıkacak, son durum nedir, düzenleme Meclis’e geldi mi?
Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, TBMM’de gerçekleşen AK Parti Grup Toplantısı öncesinde yaptığı açıklamada, doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması yönündeki çalışmanın tamamlandığını ifade etti. Mevcut uygulamada doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan yasal izin süresinin, yeni düzenlemeyle birlikte 8 hafta daha artırılarak toplamda 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Göktaş, düzenlemenin Meclis'e sunulmadan önce komisyon sürecine gireceğini, ardından Genel Kurul gündemine taşınacağını belirtti. Bu açıklama, doğum izniyle ilgili değişikliğin artık teknik ve yasama aşamasına geldiğini gösteriyor.
Doğum izni 24 haftaya çıkıyor mu, kimleri kapsayacak, geriye dönük uygulama olacak mı?
Bakan Göktaş’ın açıklamalarına göre, doğum izni süresinin uzatılması sadece yeni doğum yapacak anneleri değil, halen doğum izni sürecinde olan çalışanları da kapsayacak. Yani düzenleme yürürlüğe girdikten sonra, hali hazırda izinde bulunan anneler de kalan sürede yeni doğum izni süresinden yararlanabilecek.
Bu kapsamda 24 haftalık doğum izni, çalışan annelere daha uzun bir süre hem bebek bakımı hem de kendi sağlıklarını toparlama imkânı sunacak. Bakanlık kaynaklarından gelen bilgilere göre, doğum izni süresinin uzatılmasıyla birlikte annelerin iş güvencesinin korunması ve işten çıkarılma risklerinin azaltılması da hedefleniyor.
Doğum izni 2026’da ne zaman yürürlüğe girecek, Meclis’te kabul edilirse süreç nasıl işleyecek?
Düzenlemenin Meclis'e sunulmasının ardından ilgili komisyonlarda görüşüleceği, ardından Genel Kurul’da oylanarak yasalaşacağı bildirildi. Bu sürecin birkaç hafta içinde tamamlanması bekleniyor. Yasa tasarısının hızla gündeme alınması halinde, 2026 yılı ilk çeyreği içinde yürürlüğe girmesi muhtemel.
Düzenleme Resmî Gazete'de yayımlandıktan sonra, yasa metninde aksi bir hüküm yer almazsa hemen uygulanabilir olacak. Dolayısıyla doğum iznine yeni çıkacak anneler için 24 haftalık süre, 2026’nın ilk aylarından itibaren geçerli olabilir.
Babalık izni kaç gün olacak, özel sektörde çalışan babalar için değişiklik var mı?
Doğum izninin yanı sıra babalık izni süresine dair bir düzenleme de gündemde. Bakan Göktaş, özel sektörde uygulanan 5 günlük babalık izninin 10 güne çıkarılması yönünde bir çalışmanın da tamamlandığını belirtti. Bu değişiklik, doğum sonrası hem annenin desteklenmesi hem de babaların daha fazla sorumluluk alabilmesi açısından önemli görülüyor.
Babalık izninin artırılması da doğum izniyle birlikte yasalaşacak bir paket içinde Meclis’e sunulabilir. Bu durumda, her iki izin düzenlemesi birlikte değerlendirilecek ve eş zamanlı olarak yürürlüğe girebilecek.
Aile yılı kapsamında atılan adımlar neler, doğum izni artışı neden önemli?
2026 yılı, hükümet tarafından “Aile Yılı” ilan edilmişti. Bu kapsamda ailenin korunması, doğum oranlarının artırılması, kadınların iş gücüne katılımının desteklenmesi gibi birçok alanda sosyal politikalar geliştiriliyor. Doğum izninin uzatılması da bu politikanın önemli bir ayağını oluşturuyor.
Bakan Göktaş, yapılan düzenlemelerin sahadan gelen talepler doğrultusunda şekillendirildiğini belirterek, "Çalışan annelerin daha uzun süre çocuklarıyla kalma hakkına sahip olması gerektiği" yönünde gelen yoğun talebi dikkate aldıklarını vurguladı.
Doğum izni kaç haftaydı, yeni düzenlemeyle ne kadar olacak?
Mevcut Uygulama: 16 hafta (8 hafta doğum öncesi + 8 hafta doğum sonrası)
Yeni Öneri: 24 hafta (net dağılım yasa metninde belirlenecek)
Yeni doğum izni düzenlemesiyle birlikte çalışan anneler 8 hafta daha uzun izin kullanabilecek. Bu, hem anne hem de bebek sağlığı açısından oldukça önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.
