Ancak, asgari ücrete ara zam beklentisi taşıyan milyonlarca çalışan için beklenen adım gelmeyince özel sektör yeni çözümler arayışına girdi. Çalışanlarını elde tutmak isteyen firmalar, bankalardan aldıkları promosyonları çalışanlarına dağıtmaya başladı.
ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM BEKLEYENLERE HAYAL KIRIKLIĞI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücrete bu yıl içinde tekrar zam yapılmayacağını açıkladı. Bu durum, özel sektördeki bazı firmaların maaşları düzenlememesine neden oldu. Ancak, bu firmalar farklı bir yol izleyerek çalışanlarına bankalardan aldıkları promosyon ödemelerini aktarmaya başladı. Haber Global'in haberine göre, bu adım, çalışanların maaşlarında dolaylı bir artış sağladı.
PROMOSYON ÖDEMELERİYLE ÇALIŞAN BAĞLILIĞI ARTIRILIYOR
Bankalar, maaş ödemelerini kendi kanalları üzerinden yapan işyerlerine belirli bir promosyon ödemesi gerçekleştiriyor. Bu ödemeleri çalışanlarına aktaran firmalar, çalışanlarını işlerine daha fazla bağlamayı hedefliyor. Ekonomist Murat Özsoy, "Ekonomi yönetimi tarafından asgari ücrete bu yıl sonuna kadar zam yapılmayacağının açıklanması sonrasında birçok şirket de çalışanlarına ara zam yapmayacak görünüyor. Çünkü asgari ücret sadece asgari ücretliyi ilgilendirmekle sınırlı kalmıyor. Aynı zamanda şirketlerin çalışan maaşlarına yapacağı zam için de önemli bir gösterge niteliğinde" dedi.
BANKA PROMOSYONLARI İKRAMİYE GİBİ DAĞITILIYOR
Reel sektörde bankalarla yapılan maaş anlaşmaları yenilenirken birçok firma, bu durumu fırsata çevirmeyi planlıyor. Bankalardan alınan promosyonları çalışanlarına aktararak, ilave bir maliyete katlanmadan çalışanlarına ikramiye vermeye başladılar. Bu yöntemle firmalar, maaş zammı yapmadan personel giderlerinde artış olmadan çalışan bağlılığını artırmayı hedefliyor.
BÜYÜK ŞİRKETLER DAHA FAZLA PROMOSYON VERİYOR
Yüksek enflasyon, gelir grupları arasındaki dengeyi bozarken, büyük ve küçük ölçekli firmalar arasındaki rekabet dengesini de etkiliyor. Büyük ölçekli firmalar, çalışan sayıları fazla olduğundan ve maaş tutarları yüksek olduğundan, bankalardan daha yüksek promosyon alabiliyor. Bu durum, büyük şirketlerde çalışanlara daha yüksek promosyon ödemeleri yapılmasını sağlıyor.
İŞ BAŞVURULARINDA PROMOSYON ÖDEMELERİ SORGULANIYOR
Günümüzde iş başvurusunda bulunan adaylar, maaşın yanı sıra bankadan yapılacak promosyon ödemelerinin şirket nezdinde mi tutulduğunu yoksa çalışanlara mı dağıtıldığını da sorar hale geldi. Eskiden patronlar için ilave bir gelir olan bu promosyonlar, artık çalışanları elde tutmak için önemli bir araç haline geldi.
ÇALIŞANLAR VE İŞVERENLER İÇİN YENİ DÖNEM
Asgari ücrete zam yapılmaması, özel sektörde bankalardan alınan promosyon ödemeleri ile telafi edilmeye çalışılıyor. Firmalar, bu yöntemle çalışanlarına dolaylı yoldan ek gelir sağlarken, çalışanlar da bu ödemelerle maddi durumlarını biraz olsun iyileştirebiliyor. Ancak, uzun vadede bu yöntemin ne kadar sürdürülebilir olduğu ve çalışanların maaş beklentilerini ne ölçüde karşılayacağı merak konusu.
