Bu düzenin ne zamandan beri hayatımızda olduğunu ve nasıl ortaya çıktığını merak ediyor musunuz? İşte detaylar:
ROBERT OWEN'IN ÖNERİSİ
İş gününün üçe bölünmesi gerektiğini savunan İngiliz iş adamı Robert Owen, 1817'de çalışanların iş, uyku ve dinlenme arasında eşit zaman ayırmaları gerektiğini öne sürdü. "8 saat çalışma, 8 saat uyku ve 8 saat dinlenme" prensibini benimseyen Owen, bu düzeni tüm çalışanlar için teşvik etti.
MANCHESTER'DA BİR DÖNÜM NOKTASI
Dokuma fabrikası yöneten Owen, uyguladığı yönetim felsefesi ve çalışma düzeniyle kısa sürede başarı elde etti. Manchester'ın en büyük ve en başarılı fabrikalarından birine sahip olan Owen, çalışanlarının refahını ve verimliliğini ön planda tutarak dikkat çekti.
YENİ BİR YASAL DÜZENLEME
Ancak, Owen'ın önerisi kolaylıkla kabul görmeyerek, 1847'de kadın ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri On Saat Yasası ile sınırlandırıldı. Bu yasa, tekstil sektöründeki işçilerin çalışma saatlerini 10 ile sınırlandırdı.
HENRY FORD'UN KATKILARI
ABD'de ise 8 saatlik çalışma düzenini yaygınlaştırmayı amaçlayan düşünceler ortaya çıktı. İşte bu dönemde, 1 Mayıs İşçi Bayramı'nın da başlangıcı oldu. Önemli bir adımı atan Henry Ford, 1905'te tüm fabrikalarında 8 saatlik iş günü uygulamasını başlattı ve kısa sürede büyük bir başarı elde etti.
