12 Aralık tarihinde toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesi, ülke genelinde çeşitli senaryolar tartışılıyor. 2026 yılında Asgari Ücrete uygulanması beklenen zam oranı ile birlikte tazminat, işsizlik maaşları, doğum borçlanması, askerlik borçlanması ile ilgili hesaplarda değişecek.
Yeni Asgari Ücret oranı ile birlikte işyerlerinde uygulanan zam miktarı da değişecek.
Zam oranı ile birlikte Ocak ayı itibariyle tazminat yeni asgari ücretin brütü üzerinden hesaplanacak, tazminat oranları artacak.
Asgari Ücret zammı ile birlikte İşsizlik maaşı hesabı da değişecek.
İşsizlik maaşı hesaplamasında Asgari Ücretin brüt rakamı hesaplanıyor. Buna göre en düşük rakam brüt asgari ücretin yüzde 40'ı en yüksek yüzde 80'i oluyor.
İş kazası ya da meslek hastalığı geçirenler ya da hastalığı sebebiyle çalışamayanlar için ödenen rapor paralarının en düşük miktarı da asgari ücret ile birlikte artmış olacak.
Doğum nedeniyle izin kullanan annelerin alacağı en düşük iş göremezlik ödeneği de yükselecek.
Yarı zamanlı çalışan anneye ödenen miktarlarda artış gösterecek. Doğumdan sonra yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan annelerin İŞKUR'dan aldıkları ödenekleri artacak.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde devlet katkısı yıllık olarak en yüksek rakam asgari ücrete göre belirleniyor.
Sosyal yardımlara olan etkisi de artacak. Bu kapsamda sosyal yardım almak isteyenlerin gelir kriteri asgari ücrete göre belirleniyor. Buna göre sosyal yardım almak daha kolaylaşacak.
Annelerin prim kazanmak için yaptıkları doğum borçlanma miktarları asgari ücretle birlikte artacak.
Askerlik, yurtdışı borçlanmaları ile ilgili sürelerin satın alma bedelleri de artacak.
İsteğe bağlı sigorta primlerinde de Asgari Ücret artış oranı nispetinde değişim yaşanacak.
Ocak ayı itibariyle Genel Sağlık Sigortası primlerinin ödemeleri de brüt asgari ücrete göre belirlenecek.
Bağ-Kur ve SSK primleri de asgari ücretle birlikte yükselecek.
